LAMPUNG SELATAN – WARTAALAM.COM – Organisasi Guru dan Tenaga Kependidikan Honorer Non Kategori Usia 35 tahun ke atas (GTKHNK35+) meminta pemerintah daerah setempat mengusulkan kuota PPPK tahun 2022 sebanyak-banyaknya.
Hal itu disampaikan Ketua GTKHNK35+ Kabupaten Lampung Selatan (Lamsel) Slamet Riyono dan jajaran pengurus saat melakukan audiensi dengan Bupati setempat Nanang Ermanto, di ruang kerja bupati setempat, Jumat (24/12/2021).
“Poin aspirasi yang kami sampaikan yaitu bagaimana tersedianya formasi pada rekrutmen PPPK tahun 2022. Jadi formasi yang diusulkan itu sebanyak mungkin. Karena bisa membuka peluang kami guru honorer yang ada di Lampung Selatan lolos seleksi PPPK,” ujarnya.
Slamet Riyono menyebut, sesuai aturan Kementerian PAN RB Nomor 28 Tahun 2021, kunci guru honorer bisa lulus PPPK yaitu tersedianya formasi di sekolah induk yang bersangkutan.
“Karena jika tidak ada formasi di sekolah induk, maka sulit sekali bagi kami guru honorer bisa lolos seleksi PPPK mendatang,” kata guru SDN 7 Karang Anyar.
Slamet Riyono berharap pemerintah daerah terutama Dinas Pendidikan memperhatikan nasib guru honorer yang telah mengabdi puluhan tahun.
“Harapan kami insentif bisa ditingkatkan untuk tahap selanjuntya. Kami juga berharap bisa diberi payung hukum berupa SK Bupati atau SK Dinas. Karena itu syarat kami bisa ikut mendaftar PPG, syaratnya harus punya SK Bupati,” kata dia.
Sementara, menanggapi hal itu, Bupati Lampung Selatan Nanang Ermanto berjanji akan berupaya meningkatkan kesejahteraan guru honorer yang ada di Bumi Khagom Mufakat.
“Kami akan mengupayakan ini, aspirasi yang disampaikan akan menjadi masukan untuk kami. Saya akan berupaya bagaimana membangun Lampung Selatan menjadi daerah yang mandiri dengan menggali potensi untuk meningkatkan pendapatan daerah,” katanya.
Menurut Nanang, pemerataan kesejahteraan guru honorer disebabkan perbedaan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (APBD) di setiap daerah.
Dia akan berupaya bagaimana pemerintah daerah punya kemandirian meningkatkan pendapatan daerah untuk mensejahterakan masyarakat.
“Ini (kemandirian) kuncinya. Kita gali potensi untuk meningkatkan pendapatan daerah. Saya berjanji akan mencari jalan meningkatkan kesejahteraan guru honorer tahun depan. Kepala sekolah juga harus punya perhatian terhadap guru-gurunya,” kata dia.
Nanang meminta organisasi GTKHNK35+ menjadi organisasi profesi yang memperjuangkan kesejahteraan para guru honorer atau anggotanya.
“Jangan kita membentuk suatu organisasi tetapi tidak bisa menyuarakan apa yang menjadi keinginan anggotanya. Wadah inilah yang bisa memperjuangkan, menyuarakan harapan anggotanya. Jadi wadah ini berjuang bersama-sama pemerintah daerah,” katanya. (hen/rif/kmf)
